Tive o grande prazer de trabalhar como Recursos Humanos em parceria com a Oficina da Mudança. Foi uma experiência muito positiva, pois além da seriedade, entusiasmo e comprometimento com o cliente, o grande diferencial da Oficina é tratar cada projeto como único, construindo tudo com muita competência e dedicação.

No primeiro semestre de 2014, durante um programa de Coaching, contei com o suporte da Oficina para tomar uma decisão de grande impacto em minha carreira profissional: abrir mão do meu emprego e abraçar uma oportunidade de morar fora do país ou optar pela estabilidade e segurança da carteira assinada e ficar onde estava. Após discussões, análises e reflexões com meu Coach fui capaz de tomar uma decisão com confiança, pois sabia que nós havíamos mapeado todos os pontos positivos, negativos e os riscos envolvidos. O profissionalismo, a competência e a imparcialidade do meu Coach foram os alicerces que construíram nosso relacionamento, que se mantêm até hoje, depois de passar 9 meses fora do país.

Trabalhei com a Oficina da Mudança em um projeto para o desenvolvimento de um grupo de gerentes de vários departamentos da área de Supply Chain. Na época pesquisei várias empresas e escolhemos a Oficina por ela conseguir se adaptar a nossa realidade e traduzir rapidamente as necessidades em ações para o grupo de pessoas que estavam no projeto. O Abelardo e a Adriana se mostraram, durante todo o projeto, muito atenciosos e solícitos. Eu coordenei o projeto como gestora de RH e me senti muito confortável e satisfeita com os resultados alcançados com o programa.